Редакция от 05 октября 2016 г., г. Минск
Настоящий документ (далее — Правила) представляет собой правила, установленные ИП Насенник Ольга Георгиевна — собственником сайта Belrabota.by (далее — Исполнитель), по размещению (публикации) вакансий и резюме (далее — Объявления) Пользователями сайта www.belrabota.by (далее — Сайт) в соответствии с изложенными ниже условиями.
1. Общие положения.
1.1. Использование Сайта Пользователями сайта регулируется настоящими Правилами, Пользовательским соглашением, Договором оферты, а также Политикой конфиденциальности.
1.2. Сайт является премодерируемым, т.е. объявления сначала модерируются, после чего их добавляют на сайт. При этом Исполнитель не гарантирует полную проверку абсолютно всех Объявлений.
1.3. Все Объявления отражают мнения и пожелания их авторов. Информация об ответственности сторон изложена в Пользовательском соглашении и Договоре оферты.
2. Язык Объявлений.
2.1. К размещению на Сайте принимаются объявления на русском или английском языке с использованием при наборе текстов русской/английской раскладки клавиатуры. Иностранный язык используется в объявлениях в случаях, определенных законодательством РБ о рекламе.
2.2. Умышленное несоблюдение правил русского/английского языка (в т.ч. злоупотребление сленгом) запрещено.
3. Порядок заказа платных услуг на Сайте.
3.1. Пользователь может заказать платные услуги на Сайте только после прохождения процедуры регистрации на Сайте, заполнив информацию, запрашиваемую в регистрационной форме.
3.2. В личном кабинете во вкладке "Платные услуги" на Сайте Пользователь ставит отметку рядом с той услугой, которую хочет заказать, а также выбирает срок действия, в течение которого должна действовать услуга.
3.3. Платные услуги для юридических лиц и способы их оплаты:
3.3.1. Размещение логотипа предприятия в колонке "Работа в компаниях" – логотип предприятия стоит по центру главной страницы, под главной фотографией. При нажатии на логотип на странице появляется информация о предприятии и все его активные вакансии.
3.3.2. Премиум объявление – вакансия размещается на главной странице под рубрикой «Работа в компаниях» на выделенной цветом области.
3.3.3. Главное в рубрике - объявление, к которому применяется данная услуга, поднимается на первое место в каталоге вакансий, в той рубрике, которая была указана при заполнении стандартной формы в поле «Область деятельности», а также при отборе вакансий с помощью строки поиска.
3.3.4. Размещение рекламного баннера – самостоятельно изготовленный предприятием баннер соответствующего размера прикрепляется к заявке, где нужно указать срок и место размещения баннера.
3.3.5. Объявление с автоматическим поднятием – объявление размещается в своей рубрике, не выделяется цветом, но каждые 48 часов автоматически перемещается в начало списка (как в своей рубрике, так и в общем списке вакансий).
3.3.6. Оплата производится через расчетный счет организации либо в отделении любого банка в течение одного банковского дня на основании автоматически выставленной счет-фактуры с указанием даты и номера счета в платежном поручении.
4. Общие требования к размещаемым Объявлениям.
4.1. На Сайте запрещается размещение Объявлений:
4.1.1. Противоречащих действующему законодательству Республики Беларусь, содержащих призывы к его нарушению либо в любой форме оказывающих содействие в его нарушении.
4.1.2. Способных нанести вред репутации физического или юридического лица, содержащих заведомо ложную информацию, клевету.
4.1.3. Содержащих резкие, грубые, неприличные, а также нецензурные (матерная брань) слова и выражения, оскорбляющие общественную мораль в любой форме, по отношению к кому бы то ни было или чему бы то ни было.
4.1.4. Содержащих сведения, составляющие личную тайну или коммерческую тайну третьих лиц, без их разрешения.
4.1.5. Прямо или косвенно раскрывающих сведения, составляющие государственные секреты Республики Беларусь.
4.1.6. Содержащих материалы порнографического характера либо пропагандирующих культ насилия и жестокости, а также иные материалы шокирующего содержания.
4.1.7. Содержащих иную информацию, распространение которой запрещено или ограничено законодательством Республики Беларусь, международными договорами, соглашениями.
4.1.8. Содержащих бессмысленную или малоcодержательную информацию, которая не несет смысловой нагрузки, например: «Помогите!!!», «Внимание».
4.1.9. Содержащих текст, написанный латиницей, без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение.
4.1.10. Содержащих в тексте Объявления контактные данные: телефон, e-mail, Skype и т.д. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций, с указанием ФИО и должности человека.
4.1.11. Содержащих прямую или косвенную рекламу товаров, услуг (деятельности), в том числе финансовых пирамид, религиозных сект, оккультных и эротических услуг, услуг сексуального характера, в том числе под видом психологической помощи, общения, релаксации, массажа, приятного времяпрепровождения, заработка в Интернете, обработки электронной почты, проведения массовых электронных рассылок, сетевого маркетинга, а также предложения работы или обучения, требующих каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме.
4.1.12. Содержащих прямую или косвенную рекламу работ, услуг (деятельности) гипнотизеров, экстрасенсов, гадалок, спиритов, астрологов, колдунов, прорицателей, иных лиц, объявляющих себя или считающихся способными предсказывать события, воздействовать на людей, духовный мир, имущество, окружающую среду путем использования сверхъестественных способностей или сил, а также услуг по обучению указанной деятельности.
4.1.13. Содержащих прямую или косвенную рекламу деятельности лиц, не зарегистрированных в качестве юридических лиц или индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь, по привлечению денежных средств, электронных денег и иного имущества граждан под выплату дохода.
4.1.14. Содержащих в тексте рекламу, прямую или косвенную, товаров, запрещенных к производству и (или) реализации, или деятельности, осуществление которой запрещено законодательством.
4.1.15. Содержащих в тексте рекламу, прямую или косвенную, направленную на вовлечение потенциальных жертв в торговлю людьми, предоставление сексуальных услуг под видом законной деятельности, антиобщественное поведение.
4.1.16. Содержащих дискриминационные условия, определенные законодательством Республики Беларусь.
4.2. Вся информация, вводимая при создании и редактировании Объявлений в предлагаемые поля, должна соответствовать их названию и смысловому назначению, быть действительной и правдивой, должна быть введена в соответствии с правилами орфографии, без лишних сокращений.
4.3. Для размещения Объявления необходимо заполнение всех обязательных полей. Обязательные для заполнения поля отмечены «*».
5. Требования, предъявляемые к размещаемым на Сайте резюме.
5.1. Размещаемое резюме должно содержать информацию об одном конкретном специалисте, ищущем работу.
5.2. Информация в тексте резюме должна быть полной, достаточной и соответствовать действительности.
5.3. В поле «Желаемая должность» следует указывать название только одной желаемой должности в именительном падеже, единственном числе, без кавычек и точек в конце названия, без неоправданных сокращений, первая буква — заглавная, остальные — строчные.
5.4. Каждое резюме должно быть размещено с указанием («привязкой») соответствующей профессии/специальности в поле «Деятельность/специальность». Не допускается указание профессий/специальностей, не соответствующих размещаемому резюме.
5.5. В поле «Зарплата» следует указывать реальный минимальный размер заработной платы только в белорусских рублях.
5.6. При размещении резюме на Сайте запрещается:
5.6.1. Размещать резюме через посредников. Контакты в резюме должны принадлежать только человеку, непосредственно ищущему работу. Исключение составляют контактные данные по предоставлению рекомендаций.
5.6.2. Использовать в тексте резюме и сопроводительных письмах к отклику ненормативную лексику, жаргонизмы, прочие слова и выражения, которые могут оскорбить других людей.
5.6.3. Дублировать одну и ту же информацию в разных блоках и разделах резюме.
5.6.4. Размещать несколько одинаковых резюме одного и того же специалиста.
5.6.5. Указывать в поле «Желаемая должность» любую дополнительную информацию, кроме наименования желаемой должности.
5.6.6. Указывать ссылки на другие сайты (в том числе на интернет-ресурсы, предметом деятельности которых является содействие в трудоустройстве и/или поиску работников, а также содействие в поиске заказчиков и/или исполнителей по гражданско-правовым договорам) в тексте резюме и сопроводительных писем. Исключение составляют ссылки на портфолио и сайты компаний предыдущих работодателей.
5.7. Фотография в резюме должна отвечать следующим требованиям:
5.7.1. Снимок должен быть хорошего качества (отчетливо видно лицо).
5.7.2. На снимке должен быть только один человек.
5.7.3. Фотография должна соответствовать содержанию резюме.
5.8. Запрещено размещать фотографии:
5.8.1. На которых отсутствует изображение человека.
5.8.2. Содержащие эротику или порнографию (фотографии без одежды частично или полностью).
5.8.3. На которых изображены известные люди (и это не Вы), персонажи фильмов или мультфильмов.
5.8.4. Содержащие рекламу, адреса других сайтов, телефоны.
6. Требования, предъявляемые к размещаемым на Сайте вакансиям.
6.1. Размещаемая вакансия должна содержать информацию об одном конкретном специалисте.
6.2. Информация в тексте вакансии должна быть полной, достаточной и соответствовать действительности.
6.3. В поле «Название вакансии» следует кратко и конкретно указывать название только одной должности в именительном падеже, единственном числе, без кавычек и точек в конце названия, без неоправданных сокращений, первая буква — заглавная, остальные — строчные.
6.4. Каждая вакансия должна быть размещена с указанием («привязкой») соответствующей профессии/специальности в поле «Деятельность/специальность». Не допускается указание профессий/специальностей, не соответствующих размещаемой вакансии.
6.5. В поле «Зарплата» следует указывать реальный предполагаемый размер заработной платы только в белорусских рублях.
6.6. В поле «Область/район» необходимо выбрать тот город, в котором открыта вакансия (место работы сотрудника). Не допускается размещение вакансий с указанием города, отличного от фактического расположения работы.
6.7. При размещении вакансий на Сайте запрещается:
6.7.1. Размещать вакансии через посредников. Контакты в вакансии должны принадлежать только той компании, которая непосредственно ищет работника.
6.7.2. Использовать в тексте вакансии и сопроводительных письмах к предложениям ненормативную лексику, жаргонизмы, прочие слова и выражения, которые могут оскорбить других людей.
6.7.3. Размещать несколько одинаковых вакансий об одной и той же вакантной должности.
6.7.4. Указывать в поле «Название вакансии» любую дополнительную информацию, кроме наименования должности.
6.7.5. Указывать ссылки на другие сайты (в том числе на интернет-ресурсы, предметом деятельности которых является содействие в трудоустройстве и/или поиску работников, а также содействие в поиске заказчиков и/или исполнителей по гражданско-правовым договорам) в тексте вакансии и сопроводительных письмах к предложениям. Исключение составляют ссылки на сайт компании, размещающей вакансию.
7. Прочие условия.
7.1. В случае несоответствия Объявления требованиям, описанным в настоящих Правилах размещения вакансий и резюме, Исполнитель оставляет за собой право отказать в размещении Объявления на Сайте.
7.2. Тексты Объявлений, составленные в соответствии с настоящими Правилами, размещаются на Сайте:
7.2.1. Резюме, размещенное на Сайте, доступно работодателям до тех пор, пока владелец резюме не удалит резюме или пока не истечет срок размещения Резюме на Сайте.
7.2.2. Вакансии, опубликованные на Сайте, доступны соискателям до тех пор, пока владелец вакансии не удалит вакансию или пока не истечет срок размещения Вакансии на Сайте.
7.2.3. Исполнитель оставляет за собой право отказать в регистрации и размещении Объявлений на Сайте.
8. Порядок изменения Правил.
8.1. Настоящие Правила вступают в силу с момента их размещения (публикации) на сайте Belrabota.by.
8.2. В случае несогласия Пользователя Сайта с внесенными изменениями и/или дополнениями Пользователь Сайта должен отказаться от дальнейшего использования Сайта.
8.3. Использование Сайта после даты внесения соответствующих изменений в Правила означает полное и безоговорочное согласие с Правилами.
8.4. Исполнитель вправе в любое время вносить изменения в Правила. При внесении таких изменений Администрация предоставит их новую версию на сайте Belrabota.by.